يرتقب أن يحال 4 آلاف و793 موظفا بقطاع التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار على التقاعد لبلوغهم حد السن القانوني، خلال الفترة الممتدة من 2026 إلى 2030، مقابل إحداث 1920 منصبا ماليا جديدا، وفق معطيات تقرير الموارد البشرية المرفق بمشروع قانون المالية لسنة 2027. وتكشف هذه الأرقام عن تحولات مرتقبة في بنية الموارد البشرية بالقطاع، في ظل التزامن بين مغادرة عدد من الموظفين لمناصبهم وإحداث مناصب مالية جديدة، بما يطرح تحديات مرتبطة بتغطية الحاجيات المتزايدة للمؤسسات الجامعية وضمان استمرارية خدماتها.
